Important Empresa Industrial del Bages, necessita incorporar un/a RESPONSABLE DE RRHH, amb alta capacitat de treball, organització i lideratge, planificant estratègies de millora. Estem buscant una persona apassionada per la Gestió Laboral i els Recursos Humans que vetlli per la polivalència dels més de 200 treballadors.
*Funcions:
- Gestionar els contractes, així com les modificacions de condicions i pròrrogues.
- Gestió de la formació interna, calendari laboral, validació de les nòmines i actualització de les polítiques retributives.
- Reporting mensual d’hores (absentismes, hores treballades, KPI’s, previsions de costos ETT, hores extres…).
- Garantir el compliment de la normativa i la legislació local en matèria laboral i PRL.
- Coordinació amb els assessors legals en la gestió dels RRHH.
- Millorar l’eficiència empresarial a través de la implementació de plans per potenciar la motivació dels membres de la companyia.
- Conduïr les negociacions amb els representants sindicals.
*Requisits:
- Formació en Relacions Laborals.
- Formació i experiència en gestió i aplicació de convenis laborals.
- Domini d’Anglès (parlat i escrit)
- Mínim 3-4 anys d’experiència professional en gestió laboral, sent valorable havent coordinat temes de lesgislació laboral amb equips d’advocats.
- Altament valorable amb experiència en formació i motivació interna de treballadors.
- Imprescindible, perfils dinàmics, amb iniciativa, alta proactivitat, capacitat de motivació i habilitats interpersonals, amb alta capacitat de comunicació amb la direcció.
*Oferim:
- Estabilitat profesional
- Bon ambient de treball
- Formació continuada
- Projecció Professional
- Jornada completa
33.000€-43.000€/ Any (en funció del perfil aportat)