COORDINADOR/A-MUNTADOR/A MUNTATGES INDUSTRIALS

Consolidada empresa industrial del Bages, amb forta presència a nivell nacional i internacional, necessita incorporar un/a Muntador/a que, en dependència del Responsable de Muntatges, coordinarà i organitzarà els muntatges a Obra, responsabilitzant-se de:

  • Coordinar, organitzar i supervisar el muntatge d’equips a obra.
  • Supervisar i gestionar l’equip de muntadors i subcontractistes.
  • Gestionar els materials i recursos a obra.
  • Resolució d’incidències a obra.
  • Interlocució fluïda amb els clients durant el procés de muntatge i coordinació de possibles modificacions del projecte.
  • Muntatge d’equips industrials fabricats en materials plàstics en les instal·lacions del client.
  • Reparació i manteniment d’equips en les instal.lacions del client.
  • Realització d’informes tècnics de les intervencions realitzades.

*Requisits:

  • Formació  a nivell mig o superior, especialitat elèctrica, mecànica o similar.
  • Valorable amb formació de nivell bàsic en PRL.
  • Molt valorable amb coneixements d’Anglès.
  • Disponibilitat per viatjar del 80% del temps (principalment per Catalunya i a nivell nacional, sent puntualment per la resta).
  • Experiència en coordinació i organització dels muntatges industrials a obra, , preferiblement en equips de muntatges de materials plàstics o similars.
  • Experiència com a MUNTADOR/A INDUSTRIAL.
  • Busquem candidats/es amb dinamisme, polivalents, resolutius, amb capacitat de treball autònoma i de treball en equip.

*Oferim:

  • Estabilitat professional.
  • Bon ambient de treball.
  • Formació inicial i contínua a nivell tècnic.
  • Sou Fix competent+ Retribució complementària.  
  • Formar part d’una empesa empresa sòlida i  en creixement on les persones son l’eix central del projecte. L’empresa compta amb un entorn col·laboratiu i ofereix possibilitats de desenvolupament professional.
  • Compromís amb la igualtat mitjançant la implantació del segon pla d’igualtat, garantint un entorn inclusiu, divers, basat amb el respecte  i promovent mesures de conciliació i el benestar de l’equip.

Scroll to Top